1.除法定产假外，按照相关法律法规生育的妇女将获得60天的产假，其配偶将享受15天的护理假；产假、护理假视为出勤，工资、奖金照常发放。

2.武汉市依据相关法律法规生育的妇女产假天数如下:正常生育的产假为158天(依据湖北省现行法律法规，依据相关法律法规生育的妇女产假在法定98天之外增加60天)；

3.产假173天(湖北省增加法定产假98天，产假60天，困难产假15天)；

4.多胞胎(每多生一个婴儿15天)；

5.怀孕不满12周的，产假30天；

6.怀孕12周以上不满28周的，产假45天；

7.怀孕28周以上的，产假98天；

8.符合相关法律法规的孕妇将给予其配偶15天的哺乳假。

武汉出台男性陪产假新规

男职工只需要缴纳6个月以上的生育保险，妻子也符合产假的要求，那么男职工可以享受10天的陪产假。

补充知识

产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的，生育前后最多可有四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低其工资、解除或者以其他形式终止其劳动合同。